Dal 1987 a oggi, la nostra storia è quella di un'azienda che ha saputo combinare la flessibilità di una realtà a conduzione familiare con la capacità operativa di una multinazionale.
Quando nel 1987 i fratelli Mozzanica fondarono la nostra azienda come piccola realtà artigiana specializzata nella vendita e manutenzione di estintori, probabilmente non immaginavano che quasi quarant'anni dopo avremmo chiuso un anno con oltre 20.000 ore di lavoro a bordo di navi da crociera, 6.000 rapporti di manutenzione in più rispetto all'anno precedente e la nostra presenza consolidata in due continenti.
Eppure, i risultati del 2025 dimostrano come quella visione iniziale: distinguerci nel mercato per competenze e professionalità nel settore ad alto rischio sia stata non solo mantenuta, ma amplificata.
I nostri inizi: dalla piccola realtà artigiana alla crescita
La nostra è una storia di evoluzione continua e misurata.
Grazie all'impegno costante e alla professionalità dei nostri fondatori, i primi anni furono contrassegnati da una crescita incalzante, figlia di fruttuose partnership che abbiamo intessuto sia con piccole imprese del settore sia con multinazionali come Wormald Italiana, Incom Brandschutz e CEA Estintori.
Queste collaborazioni ci hanno consentito di consolidare rapidamente la nostra posizione sul mercato. L'operosità artigiana unita all'adozione di rigorosi standard qualitativi e di un approccio sistematico alla gestione delle attività sono stati il nostro tratto distintivo, permettendoci di gestire le tipologie impiantistiche più innovative per i tempi e di conquistare la fiducia di una clientela esigente.
Il consolidamento: UMAN e il riconoscimento del settore
Negli anni successivi, il nostro ingresso in UMAN, l'associazione della galassia Confindustria che riunisce i costruttori di materiali antincendio, è stato una conseguenza logica della crescita. L'assunzione della presidenza per due mandati, seguiti da un terzo da past president, da parte di Natale Mozzanica, CEO dell'azienda, ha rappresentato il riconoscimento di una carriera dedicata alla protezione dal fuoco.
L’espansione: dal terrestre al marine e Oil & Gas
L'impegno associativo e di rappresentanza della categoria nei confronti dei più alti vertici del Corpo dei Vigili del Fuoco e dei Ministeri competenti in materia di sicurezza antincendio è stato possibile grazie al consolidamento di un gruppo manageriale che ha affiancato la proprietà nelle decisioni strategiche. Lo stesso gruppo che ci ha consentito di conquistare l'attuale dimensione industriale nell'antincendio terrestre e di espanderci rapidamente anche nei mercati dell'antincendio navale e Oil & Gas.
Dove siamo oggi
Oggi operiamo con due sedi principali in Italia: il nostro headquarter di oltre 3.200 metri quadrati più una a Milano (Abbiategrasso) oltre alla sede operativa a Porto Sant'Elpidio (Marche).
Negli USA sono nate e stanno crescendo, due sedi (commerciale e tecnico/operativa) in Florida a West Palm Beach, oltre a una rete globale di partner strategici a Los Angeles, Dubai, Singapore e Sydney.
Questo ci consente di garantire copertura 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Ma dietro questa struttura internazionale conserviamo ancora quella stessa impostazione familiare che ci ha caratterizzato fin dall'inizio: decisioni rapide, procedure snelle, attenzione personale al cliente.
Il settore marine: ottimi risultati per il 2025
Il 2025 si è chiuso con dati che confermano la nostra solidità su tutti i fronti. Nel settore marine, dove abbiamo acquisito nel corso degli anni le certificazioni RINA, ABS, DNV-GL e Lloyd's Register necessarie per operare a livello internazionale, abbiamo registrato degli ottimi risultati, con 135 interventi di service completati e oltre 20.000 ore di lavoro a bordo.
Un dato che ci posiziona come partner affidabile per le principali compagnie di crociera e che conferma la nostra capacità di operare in mercati complessi e regolamentati.
Il service: 6.000 rapporti di manutenzione in più
Sul fronte del service per l'assistenza ai clienti nei sistemi antincendio, abbiamo elaborato 6.000 rapporti di manutenzione in più rispetto al 2024, mentre i nostri tecnici sul campo hanno generato 11.000 richieste di preventivo.
I nuovi clienti nei settori strategici
L'incremento del 20% negli ordini di servizio rispetto al 2024 testimonia il consolidamento delle relazioni con i nostri clienti esistenti. Abbiamo realizzato nuovi impianti per alcune delle migliori aziende nei settori della logistica e del chimico-farmaceutico, confermando la nostra capacità di attrarre clienti di alto profilo in mercati esigenti.
L’efficienza: -3% di costi, stessa qualità
Uno dei risultati più significativi del 2025 riguarda l'ottimizzazione dei nostri processi interni. Siamo riusciti a ridurre i costi del 3% rispetto al 2024 mantenendo invariata l'offerta di servizi, un traguardo raggiunto attraverso una riorganizzazione del magazzino che ha portato a un miglioramento del 20% nell'efficienza gestionale. Questo equilibrio tra contenimento dei costi e mantenimento della qualità riflette l'approccio metodico che ci ha sempre caratterizzato.
La qualità certificata: ISO 9001 confermata
Abbiamo rinnovato la certificazione ISO 9001 senza alcuna non-conformità rilevata durante gli audit, mentre il 95% dei nostri fornitori è stato valutato come buono o soddisfacente in termini di qualità. Sono dati che parlano di un sistema di qualità rodato, ma anche di relazioni consolidate con la filiera, un nostro tratto distintivo che riflette la nostra convinzione nella partnership di lungo periodo.
Il nostro impegno per la sostenibilità: 100 kW di fotovoltaico
L'attivazione di un impianto fotovoltaico da 100 kW rappresenta un ulteriore passo nel nostro percorso verso la sostenibilità ambientale, coerente con l'attenzione che abbiamo sempre riservato alle tematiche ecologiche. Dal nostro utilizzo di agenti estinguenti puliti come l'Inergen, che con la sua bassissima concentrazione di CO2 risulta un gas ecologico, alla gestione responsabile della manutenzione dei sistemi con F-GAS dannosi per l'ozono, la sostenibilità è parte integrante del nostro modo di operare.
Il team: 14 nuovi ingressi e formazione
Nel 2025 il team si è arricchito di 14 nuove risorse, mentre abbiamo implementato miglioramenti nel software di gestione delle risorse umane. L'investimento più significativo riguarda la collaborazione che abbiamo avviato con importanti istituti superiori del nord Italia, un progetto che crea un ponte tra formazione scolastica e mondo del lavoro, permettendoci di sviluppare competenze specifiche nel settore della prevenzione antincendio già durante il percorso formativo dei giovani.
Il passaggio generazionale
Sotto la guida esperta di Natale Mozzanica, oggi affiancato dai figli Jordan e Stacey in un passaggio generazionale in corso, abbiamo saputo mantenere i nostri valori fondanti – eccellenza tecnica, innovazione, trasparenza, lealtà verso gli stakeholder – adattandoli alle sfide di un mercato in continua evoluzione. Come recita la nostra filosofia aziendale, "il profondo senso di appartenenza delle persone e il contributo di ciascun individuo alimentano la capacità dell'azienda di soddisfare le richieste di mercati sempre più complessi, valorizzando i valori italiani di eccellenza, creatività e innovazione".
La presenza digitale: quasi 3.000 follower su LinkedIn
La nostra pagina aziendale LinkedIn ha generato quasi 3.000 nuovi follower su LinkedIn nel corso del 2025, portando all'acquisizione di nuovi clienti. Le nostre attività di marketing hanno prodotto ordini concreti, dimostrando come anche un'azienda B2B operante in settori tecnici complessi possa trarre beneficio da una comunicazione digitale efficace.
Mozzanica: il consolidamento finanziario
Sul fronte internazionale, la Mozzanica ha consolidato le relazioni con banche internazionali di primo piano, ottimizzando il budget per supportare i nostri obiettivi strategici e fornendo supporto nella chiusura di accordi commerciali rilevanti.
Il vantaggio competitivo Mozzanica: multinazionale con gestione familiare
Cosa ci rende diversi? La nostra capacità di combinare la struttura operativa e le competenze di una grande organizzazione con l'agilità decisionale tipica di una realtà familiare. Quando un cliente del settore navale ha bisogno di un intervento urgente su una nave in cantiere, non deve attraversare lunghi iter burocratici: può interfacciarsi direttamente con chi decide. Quando un impianto complesso richiede una soluzione tecnica personalizzata, il team di progettazione può dialogare rapidamente con la produzione e il service. Questa snellezza nei processi decisionali, unita a competenze multidisciplinari consolidate, ci permette di competere con realtà di dimensioni ben superiori mantenendo però quella prossimità al cliente che le grandi strutture spesso faticano a garantire. È un equilibrio delicato, che richiede una cultura aziendale forte e condivisa – quella stessa cultura che i fratelli Mozzanica hanno costruito negli anni e che oggi viene trasmessa alla seconda generazione.
Uno sguardo al 2026
Con contratti già firmati per nuovi servizi di manutenzione nel 2026, grazie alla fiducia consolidata dei nostri clienti esistenti, guardiamo avanti con la stessa determinazione che ci ha contraddistinto dal 1987. L'espansione internazionale, la digitalizzazione della gestione degli impianti attraverso sistemi brevettati, lo sviluppo di tecnologie antincendio all'avanguardia rappresentano le frontiere attuali su cui continuiamo a investire con significative risorse.
Come recita la nostra filosofia aziendale: "Chi vive bene il proprio presente e fa tesoro del proprio passato saprà stabilire il giusto percorso per il proprio futuro."
I risultati del 2025 dimostrano che stiamo percorrendo esattamente questa strada, con la solidità di chi ha quasi quarant'anni di esperienza e l'entusiasmo di chi ha ancora molto da costruire.