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Non è l’acqua, il gas o la schiuma a spegnere un incendio; è la conoscenza.

Riteniamo sia un nostro dovere condividere con voi quanto sappiamo della prevenzione incendi.

Questo blog ed i social network di Mozzanica, ad esso collegati, sono però anche un orecchio teso sul settore; vogliamo ascoltare le vostre opinioni, discutere con voi, confrontarci.

Alcuni contenuti saranno di carattere divulgativo, altri getteranno uno sguardo all’interno della nostra realtà, per raccontarvi chi siamo e cosa facciamo, ed altri ancora saranno provocatori; molti temi dell’antincendio, come in qualsiasi ambito, sono dibattuti, vedono posizioni diverse e a volte contrapposte.

Noi ci auguriamo di poter ospitare nei nostri canali social un dibattito intenso, aspro se necessario ma il nostro sforzo sarà quello di mantenerlo intellettualmente onesto, perché, dalla dialettica, possiamo tutti uscirne un p’ più arricchiti.

Vogliamo ascoltare le vostre voci; seguiteci e interagite con noi qui 

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Mozzanica e Mozzanica: il 2019

Autore Natale Mozzanica | Chief Esecutive Officer | 04 Luglio 2019 |

Il nostro piano industriale 2019 ruota attorno alla moltiplicazione delle direttrici di crescita, dedicando nuove risorse alle aree aziendali che negli scorsi anni hanno mosso i primi passi e che ora possono diventare vere e proprie divisioni. Un po’ di numeri: L’area commerciale vedrà l’assunzione di un nuovo preventivista e quella tecnica due project manager rispettivamente a rafforzare le squadre del settore navale e terrestre. Il responsabile del service arruolerà nella squadra due nuovi tecnici estintori ed uno per gli impianti, oltre ad un addetto alla qualità & sicurezza, mentre alla divisione logistica arriverà un nuovo magazziniere ed un lavoratore appartenente alle categorie protette. Il rafforzamento della struttura, preparerà ad una nuova fase di crescita, a cui contribuiranno anche i 1200 mq di nuovi uffici che faranno diventare il nostro quartier generale di Osnago un punto di riferimento per la formazione di professionisti esterni grazie alla nuova demo room e sala formazione. Siamo già impegnati in un piano triennale di comunicazione per poter raccontare questa nuova sfida che coinciderà, nei prossimi due anni, con il completamento del passaggio generazionale e un nuovo traguardo nella trasformazione manageriale di @Mozzanica.

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